岗位抽样能够调查设备的利用率和故障率。

企业人力资源管理信息的种类是指在企业生产经营过程中涉及人力资源规划、人员招聘配置、员工培训与开发、绩效管理、（）以及劳动关系管理等一系列人力资源管理活动中各种相关信息的总称。

评价中心测评法认为，应将个人的绩效纳入到一定的环境中进行考核。

旅游者到处旅游能夜导致旅游业的收入增加，这是属于社会收益中的哪一种类型？（）

企业人力资源管理信息具有社会性、流动性、不规则性、（）、新陈代谢性、浓缩型和替代性等一系列特点。

员工信息管理系统从功能结构上有哪些体现？（）

假定其他情况不变，分析单个市场均衡的实现与变动。是属于均衡分析里的哪一类？（）

如果在（）过程能做到员工对工作满意，愿意为企业工作，而企业对员工的技能、知识、经验满意，则企业必然会收到高额、快速的回报。

北京市规定，社会保险和住房公积金个人部分已经包括在最低工资标准内，如最低工资标准不足以缴纳，个人需要补齐差额。这是说明需要注意薪酬核算的哪一种技巧？（）

失业保险不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。