A.社会主义建设
B.经济体制改革
C.人民公社会化运动
D.改革开放
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A.坚持两委领导
B.集体利益至上
C.政府统筹
D.依法自愿有偿
A、加强学习,勤于思考
B、注重协作,增强团队意识
C、解放思想,与时俱进
D、勇于实践,锐意进取
A.简单的课题,配备多名高级专业技术人员
B.困难的研究课题,配备足够的人员
C.难度较大的课题,在至少3名以上中级专业技术人员的带领下进行
D.跨专业的研究课题,配备组织协调能力强的人员
A、从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种计划
B、从产业层次来看,战略表现为一种观念
C、从企业过去发展历程的角度来看,战略表现为一种模式
D、从企业层次来看,找略表现为一种定位
A、服务能力
B、适应能力
C、创造能力
D、奉献能力
A、重视对经营环境的研究
B、重视战略的实施
C、日常的管理与计划控制、近期目标与长远目标结合在一起
D、重视战略的评价与更新
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建立培训机构和聘请专职教师指的是()
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
属于基础能力的是()
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()
在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()