A.解放思想,与时俱进
B.勇于实践,锐意进取
C.注重协作,增强团队意识
D.加强学习,勤于思考
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A.执行力是专业技术人员具备的最基本条件
B.执行力体现在完成科研转化工作目标的程度上
C.执行力强调发挥创造性思维和个人主观能动性
D.执行过程中不能随遇而安,想如何就如何
A.最合理、最经济、最简洁
B.最迅速、最简洁、最有效
C.最迅速、最简洁、最有效
D.最合理、最经济、最有效
A、效益效率原则
B、系统辩证原则
C、比较优势原则
D、机理简单原则
A.问题发现和问题解决能力
B.资料收集和处理能力
C.逻辑思维能力
D.口头和书面表达能力
A.确定科研目标阶段
B.科研成果转移阶段
C.科研成果产生阶段
D.科研成果使用阶段
A.对复杂程度高、投入大、对国家经济发展和安全起关键作用的科研领域,政府的支持和介入至关重要
B.政府在科研成果转化中起主导作用
C.政府可以创造良好的外部环境和制定优惠政策引导企业科研成果转化
D.政府可以采用采购等方式加以控制、引导、协调和扶持科研成果转化
A.考察、实验、研制、观测等科学研究活动
B.科研成果直接转化为生产力
C.科研成果在刊物上公开发表
D.科研实践主体为了科学、创新技术和发展生产,在科学、技术、经济、社会的互动发展且一体化的实践活动中所实现的科研成果内容与形式
A.职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可
B.职业道德是长期以来自然形成的
C.职业道德大多没有实质的约束力和强制力
D.职业道德鼓励一元化,全社会应建立共同遵守的单一职业道德
A.鸡尾酒
B.橡皮头铅笔
C.田忌赛马
D.绿色产品
A.头脑风暴法
B.组合法
C.逆向思维法
D.稽核问题表法
最新试题
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()
特别适于对新员工培训的是()
组织发展的重点不包括()
建立培训机构和聘请专职教师指的是()
为被指导者创造展示自己才能的机会,带领他们参加一些可以开阔视野的会议,这是指导师计划的()
不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()