A、医疗条件
B、医疗器械
C、多方需求
D、多元需求
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、减税
B、延迟征税
C、减免征税
D、延期征税
A、橄榄型
B、金字塔型
C、纺锤型
D、倒三角型
A、隐性收入
B、黑色收入
C、非法收入
D、小金库
A、减免税
B、减税
C、免税
D、纳税
A、合理共享
B、公平分配
C、二次分配
D、合理分配
A.政策
B.税收
C.法律
D.行政
A、工资增长
B、补贴增加
C、津贴增长
D、双倍工资
A、处理好政府和市场的关系,使政府在资源配置中起决定性作用和更好发挥市场作用
B、处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用
C、处理好政府和市场的关系,使政府在资源配置中起基础性作用和更好发挥市场作用
D、处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起基础性作用和更好发挥政府作用
A、健全宏观调控体系
B、深化行政体制改革
C、建设法制政府和服务型政府
D、建设统一开放、竞争有序的市场体系
A、协商会
B、谈心会
C、座谈会
D、恳谈会
最新试题
具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()
讲授课法的优劣不包括()
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
组织发展的重点不包括()
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()
为被指导者创造展示自己才能的机会,带领他们参加一些可以开阔视野的会议,这是指导师计划的()
职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()
帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()
不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
特别适于对新员工培训的是()