A、传统媒体
B、官方媒体
C、新兴媒体
D、网络媒体
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A、严防严控
B、正面引导
C、实名登记
D、依法管理
A、管理机构
B、办文化
C、服务机构
D、管文化
A、社会主义先进文化前进方向
B、中国特色社会主义文化发展道路
C、马克思主义
D、全党全国各族人民团结奋斗
A、公共权力
B、自身影响
C、特殊权力
D、官僚作风
A、不准违规配备公车
B、不准违规配备秘书
C、不准超规格警卫
D、不准超标准进行公务接待
A、“面子工程”
B、“形象工程”
C、“政绩工程”
D、不作为、乱作为
A、财务预算
B、核准
C、审计制度
D、经费核准
A.归属清晰
B.权责明确
C.保护严格
D.流转顺畅
A、鼓励
B、支持
C、引导
D、监管
A.经济活力
B.控制力
C.影响力
D.主导力
最新试题
采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()
组织发展的重点不包括()
为被指导者创造展示自己才能的机会,带领他们参加一些可以开阔视野的会议,这是指导师计划的()
比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()
帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()
建立培训机构和聘请专职教师指的是()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()