A、设备有比较高的安装成本
B、不能全部容量运行
C、发电机会发出噪音
D、在一些地区,风电的经济性不足
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A、生物质成型燃料
B、生物液体燃料
C、沼气
D、生物质发电
A、前瞻性
B、新颖性
C、区域性
D、原创性
A、分项把关,开展研究
B、审批计划,下拨经费
C、调整分配,落实任务
D、确认立项,填报计划
A、掌握方法比掌握知识更重要
B、培养提高自身的科学素质
C、掌握发展辩证唯物主义哲学
D、丰富完善自身的知识体系
A、文摘索引法
B、测试法
C、分类法
D、编目法
A、数据流
B、数据处理
C、数据存储
D、外部实体
A、1998年
B、1996年
C、1997年
D、1995年
A、信息化
B、网络化
C、个性化
D、数字化
A、天然气
B、煤炭
C、石油
D、生物质能
A、推理
B、科研
C、判断
最新试题
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
组织发展的本质不包括()
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()
对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()
为被指导者创造展示自己才能的机会,带领他们参加一些可以开阔视野的会议,这是指导师计划的()
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
组织发展目的不包括()