A、生物质成型燃料
B、生物液体燃料
C、沼气
D、生物质发电
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A、前瞻性
B、新颖性
C、区域性
D、原创性
A、分项把关,开展研究
B、审批计划,下拨经费
C、调整分配,落实任务
D、确认立项,填报计划
A、掌握方法比掌握知识更重要
B、培养提高自身的科学素质
C、掌握发展辩证唯物主义哲学
D、丰富完善自身的知识体系
A、文摘索引法
B、测试法
C、分类法
D、编目法
A、数据流
B、数据处理
C、数据存储
D、外部实体
A、1998年
B、1996年
C、1997年
D、1995年
A、信息化
B、网络化
C、个性化
D、数字化
A、天然气
B、煤炭
C、石油
D、生物质能
A、推理
B、科研
C、判断
A、论文著作
B、学术论著
C、专题论著
D、学术著作
最新试题
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法,主要有()
属于基础能力的是()
导师计划的功能包括()
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
按照霍兰德对人的职业性向划分,化学家、经济学家、数学家属于()
组织发展目的不包括()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()