A.四倍
B.六倍
C.三倍
D.两倍
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A.心智健全
B.心理健康
C.是非观明确
D.身体健康
A.隐忍性
B.适应性
C.稳定性
D.顺从性
A.能够适应当前和发展着的环境
B.是一种不持续的,但高效而满意的心理状态
C.具有完美的个性特征,认知、情绪反应、意志行动处于积极状态
D.生活在一定社会环境中的个体,在低级神经功能和智力正常的情况下,情绪稳定
A.指导思想、主要方向
B.中心思想、主要目标
C.指导思想、主要目标
A.《心理学》
B.《医疗机构从业人员行为规范》、《新医改、新方向》
C.《新医改、新方向》
D.《专业技术人员职业道德》
A.法治
B.思想统一
C.政府机构
A.人在面临环境的变化时内心产生的一系列意识适应方式
B.人在面临环境的变化时内心产生的一系列无意识适应方式
C.人在面临环境的变化时内心产生的一系列自我意识适应方式
D.人在面临环境的变化时内心产生的一系列潜意识适应方式
A.病人采用了特定的适应方式或者说自我休整机制
B.病人采用了特定的适应方式或者说自我防御机制
C.病人采用了病态的适应方式或者说自我休整机制
D.病人采用了病态的适应方式或者说自我防御机制
A.扩大公共服务,人民享有更多社会福利
B.保障和改善民生、人民得到实惠更多
C.扩大就业、逐步提高人民社会保障
A.机会公平
B.平等发展
C.规则公平
D.权利公平
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特别适于对新员工培训的是()
组织发展目的不包括()
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()
讲授课法的优劣不包括()
组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()