最新试题
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()
题型:单项选择题
建立培训机构和聘请专职教师指的是()
题型:单项选择题
帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()
题型:单项选择题
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()
题型:单项选择题
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
题型:单项选择题
导师计划的功能包括()
题型:多项选择题
组织发展的本质不包括()
题型:单项选择题
采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指()
题型:单项选择题
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
题型:单项选择题
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
题型:多项选择题