A.价值观念
B.价值心理
C.价值认识
D.价值评价标准
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A.不尽职型
B.大公无私型
C.尽职尽责型
D.是以职谋私型
A.救死扶伤、防病治病
B.解除病人痛苦,保障人民的健康
C.尊重病人、一视同仁
D.热情周到、敢于负责
A.个人主义原则
B.集体主义原则
C.马克思主义原则
D.为人民服务原则
A.社会舆论
B.高尚品德
C.风俗习惯
D.道德
A.社会风气低下
B.职业道德沦丧
C.职业观念不强
D.个人道德缺失
A.社会和谐
B.稳定发展
C.发展经济
D.繁荣富强
A.是否能解决人民矛盾
B.是否符合党和国家以及集体的利益
C.是否符合个人利益
D.是否符合人民利益
A.公民的生活幸福
B.社会的繁荣昌盛
C.国家综合国力的提高
D.社会文化繁荣发展
A.共同发展
B.共同富裕
C.共同进步
D.贫富均分
A.历史进步
B.改革开放
C.社会进步
D.技术进步
最新试题
采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指()
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()
特别适于对新员工培训的是()
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()
职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()