（）不属于职工福利的范围。

单项选择题（）不属于职工福利的范围。

A.生活福利设施
B.文化娱乐设施
C.福利补贴
D.困难救济

1.单项选择题根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）担任。

A.职工代表
B.工会代表
C.用人单位代表
D.劳动行政部门代表

2.单项选择题法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

3.单项选择题对医疗保险基金的核算要坚持（）的原则

A.略有结余
B.收支平衡
C.以上都是
D.以收定支

4.单项选择题当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。

A.15
B.30
C.60
D.90

5.单项选择题（）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立

A.建立劳动关系三方协商机制
B.建立并普遍实行了劳动合同制
C.推行集体合同制度
D.保障劳动者的就业机会

6.单项选择题（）不应计入职工工资总额中。

A.加班加点工资
B.奖金和津贴
C.特殊情况下支付的工资
D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用

7.单项选择题不属于劳动合同的必备条款有（）

A.合同期限
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动纪律
D.试用期限

8.单项选择题（）不属于职工福利的范围。

A.生活福利设施
B.文化娱乐设施
C.福利补贴
D.困难救济

9.单项选择题（）不是我国工资法律调整的法律原则。

A.按劳分配原则
B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则
C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则
D.多种分配形式并存原则

10.单项选择题按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

A.人民政府
B.人民法院
C.公安机关或者检察机关
D.武警部队