单项选择题对医疗保险基金的核算要坚持()的原则
A.略有结余
B.收支平衡
C.以上都是
D.以收定支
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立
A.建立劳动关系三方协商机制
B.建立并普遍实行了劳动合同制
C.推行集体合同制度
D.保障劳动者的就业机会
2.单项选择题()不应计入职工工资总额中。
A.加班加点工资
B.奖金和津贴
C.特殊情况下支付的工资
D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用
3.单项选择题不属于劳动合同的必备条款有()
A.合同期限
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动纪律
D.试用期限
4.单项选择题保护民事权利的一般诉讼时效期为()。
A.1年
B.2年
C.3年
D.6个月
5.单项选择题()不属于职工福利的范围。
A.生活福利设施
B.文化娱乐设施
C.福利补贴
D.困难救济
6.单项选择题根据我国有关法律,用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任由()担任。
A.职工代表
B.工会代表
C.用人单位代表
D.劳动行政部门代表
7.单项选择题法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
8.单项选择题对医疗保险基金的核算要坚持()的原则
A.略有结余
B.收支平衡
C.以上都是
D.以收定支
9.单项选择题当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
A.15
B.30
C.60
D.90
10.单项选择题()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立
A.建立劳动关系三方协商机制
B.建立并普遍实行了劳动合同制
C.推行集体合同制度
D.保障劳动者的就业机会
最新试题
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是:()。
题型:单项选择题
劳动权又称(),是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
题型:填空题
()是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益,包括工资和其他合法收入。
题型:填空题
()也称排他性、垄断性或独占性,是专利权最重要的法律特征之一。
题型:填空题
在劳动人事关系存续期间,由于特殊情况的发生,合同当事人可以()履行合同规定的义务。
题型:填空题
对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时,实行差额、有()投票。
题型:填空题
薪酬权的保护包括()以及用人单位两个层面。
题型:填空题
下列个人独立从事的项目中,不属于劳务报酬所得的是()
题型:单项选择题
()是指职工死亡后,国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度,主要适用于机关、事业单位。
题型:填空题
劳动合同终止的法定事项不包括:()。
题型:单项选择题