判断题遇到逆境之时,不要过多的抱怨,这样只会无谓的流费时间;至今还没发现有哪一种伟大的创举是以抱怨解决和得来的。在逆境中,我们应尽快的找出解决问题的方案以。摆脱逆境,此为最佳选择。
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3.判断题缺乏沟通是产生人际冲突的主要原因之一。
5.判断题控制感是指人们对周围环境的信念控制能力。
6.多项选择题岗位设置主要需要考虑以下方面()
A、需要的资源和工具
B、能力要求
C、绩效考核
D、工作量
7.多项选择题认识自己所在部门的职能和功能,即自己部门的存在价值;认识自己岗位的()
A、具体责任
B、任务
C、要求
D、权限范围
8.多项选择题所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下三个方面()
A、技术技能
B、思想技能
C、人际技能
D、概念技能
9.多项选择题分析数据信息的过程包含哪几个步骤()
A、将录音资料,访谈记录等录入计算机,校对、整理成文稿
B、组织编码小组进行编码训练,修正关键事件中的能力定义
C、独立分析编码,将绩效优秀于一般者的资料列出来,找出其中的差异
D、正式编码
10.多项选择题专业技术人员如何树立正确的人生观价值观?()
A、强化健康向上的主流健康导向
B、形成适度的自我价值观
C、反击不合理的信念
D、推行享乐主义
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人格主要指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和()风格
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专业技术人员的生活适应能力应该是这样的?()
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目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是在泰勒的()的基础上,形成的一套管理制度。
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目标管理的具体做法分哪几个阶段()答案:
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由于人格具有较强的稳定性特征,因此人格研究者更注重()的作用
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工作分析又称()分析或职务分析
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专业技术人员呈现的绩效特征不包括?()
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口头沟通是指()以及电话联系等
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专业技术人员与管理者之间的区别大致表现在以下几个方面:()
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认知能力测验由()个部分组成
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