谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项？（）

单项选择题谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项？（）

A、明确项目目标
B、对关键性结果进行可量化的定义，并且明确达成目标的/未完成目标的措施
C、靠个人的努力达成目标
D、根据项目进展进行评估

1.单项选择题情绪是身体对行为成功的可能性乃至必然性，在生理反应上的评价和体验，包括（）

A、七种
B、八种
C、九种
D、十种

2.单项选择题（）是执行无法选择的必然因素。

A、环节
B、环境
C、程序
D、人员

3.单项选择题对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是（）

A、目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析
B、地点分析，目的分析，顺序分析，人员分析，方法分析
C、人员分析，目的分析，顺序分析，方法分析，地点分析

4.单项选择题对于绩效辅导说法错误的是（）

A、绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段
B、主要的责任承担者显然是员工
C、与员工的直接上级无关

5.单项选择题KPI的应用误区是（）

A.提出了客户的价值理念
B.对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题
C.客户的思想理念

6.单项选择题常见的绩效指标类型是（）

A.GDP增长
B.质量
C.相等数

7.单项选择题行为法的类型包括（）

A.行为辩论法
B.行为等级法
C.行为观察评估法

8.单项选择题现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（）

A.业绩
B.年龄
C.学历

9.单项选择题按照考核内容绩效考核的方法分为（）

A.步骤法
B.特质法
C.学习法

10.多项选择题据国外研究结果，专业技术人员关注的前四个因素依次为（）

A、个人成长
B、工作自主
C、业务成就
D、金钱财富