A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻
B.获得诺贝尔文学奖的小说
C.历法、通用数表、通用表格和公式
D.法律、法规,国家机关的决议、决定、命令
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A.失业前为初次就业
B.非因本人意愿中断就业
C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年
D.已办理失业登记,并有求职要求
A.不得违法对员工进行罚款
B.不得违法扣押员工金钱和其他财物等
C.不得拖欠克扣员工工资等收入
D.不得在发放工资时代扣个人所得税
A.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
B.搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力
C.按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造
D.以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度
A.专业性强
B.社会通用性强
C.技能要求高
D.工资待遇好
A.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡
B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D.职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发
A.仲裁员与案件当事人来自同一地区
B.仲裁员与案件有利害关系
C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系
D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属
A.行业协会
B.社会团体
C.企业
D.政府
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C.与劳动者约定了试用期的劳动合同
D.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同
A.所在单位
B.社保统筹账户
C.上级财政部门
D.个人
A.生命权
B.配偶权
C.肖像权
D.姓名权
最新试题
劳动合同终止的法定事项不包括:()。
根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金:()。
在劳动人事关系存续期间,由于特殊情况的发生,合同当事人可以()履行合同规定的义务。
()也称排他性、垄断性或独占性,是专利权最重要的法律特征之一。
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是:()。
股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、()。
()主要体现了工作人员的工作表现和资历。
劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下,用人单位应当依法()。
劳动权又称(),是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同,可不给予()。