管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系：（）。

在组织行为学研究中，能力差异应用的原则有：（）。

工业心理学是一门范围广泛的学科，它包括的几门学科是：（）。

托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配，其中处理冲突的强制方式适合的情况是：（）。

组织行为学的研究表明：好冲突的个人具有的特质是：（）。

组织行为学的研究表明，影响群体行为和绩效的群体特征因素有：（）。

组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类，它们主要是：（）。

托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是：（）。

组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型，它们是：（）。

组织行为学认为，判别冲突的价值取决于：（）。