A、权力
B、职权
C、领导
D、权威
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、重要性
B、稀缺性
C、不可替代性
D、可替代性
A、俄亥俄州立大学的研究
B、费德勒模型
C、“途径一目标”理论
D、PM型领导模式
A、这位上尉是不得已而为之
B、这位上尉采用的是放任式领导方式
C、这位上尉在有意识的锻炼士兵,给士兵创造晋升的机会
D、这位上尉的认识非常符合现代管理思想
A、主管人员极少关心人
B、主管人员极少关心生产
C、主管人员非常关心生产
D、主管人员非常关心人
A、不断提出革命性主张
B、工作方式以个别化为特征
C、不断改变领导风格
D、善于运用理智和逻辑的力量
A、领导权变理论
B、领导特性理论
C、领导行为理论
D、领导连续流理论
A、波特-劳勒模式
B、双因素理论
C、期望理论
D、利克特的四种管理方式
A、主管人员非常关心生产
B、主管人员很少或根本不关心生产
C、主管人员不关心人
D、主管人员很关心人
E、管理人员宽松但协作程度低
A、惩罚权
B、奖赏权
C、合法权
D、模范权
E、专长权
A、贫乏型的管理
B、任务型的管理
C、俱乐部型的管理
D、团队型管理
最新试题
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
削弱冲突的策略有哪些?
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。