A.案例研究
B.理论研究
C.实验研究
D.文献研究
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A.胆汁质
B.多血质
C.粘液质
D.抑郁质
A.美日比较管理学阶段
B.公司文化阶段
C.社会协调阶段
D.组织文化阶段
E.文化改进阶段
A.欧文斯模式
B.卢因模式
C.卡斯特模式
D.唐纳利模式
E.格雷纳模式
A.加强群体凝聚力
B.增强组织归属感
C.借助个人的威信
D.促进认知的一致性
E.提高个人的期望值
A.组织文化的创立
B.组织文化的调整
C.组织文化的保持
D.组织文化的改进
E.组织文化的甄选
A.根据劳动分工原理,提出单独设置职能机构
B.提出14条组织管理原则
C.主张实行职能管理制
D.提出“例外原则”
E.主张认知的一致性
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.厄威克
A.单方的权力
B.分享的权力
C.授权的权力
D.集中的权力
A.直线结构
B.职能结构
C.直线职能制
D.U型
A.卡斯特
B.彼得圣吉
C.欧文斯
D.卢因
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西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
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