A.对法律制度的补充
B.规范会计行为的基层
C.实现会计目标的重要保证
D.会计人员提高素质的内在要求
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A.广泛性
B.科学性
C.实践性
D.规范性
A.道德与法律的表现形式相同
B.法律与道德一样具有多层次性
C.道德和法律一样具有强制性
D.道德具有稳定性,而法律随经济基础和上层建筑的改变而改变
A.调节职能
B.教育职能
C.认识职能
D.规范职能
A.内部审计监督
B.内部业绩统计
C.差错检查统计
D.专项检查考核
A.政治素质
B.专业技能
C.遵纪守法
D.实践经验
A.全面检查
B.专项检查
C.抽查、重点检查
D.定期抽查
A.裁判
B.促进
C.调节
D.激励
A.雇佣型境界
B.尽职型境界
C.献身型境界
D.服务型境界
A.职业义务
B.职业荣誉
C.职业节操
D.职业精神
A.正确认识自己
B.严格要求自己
C.学会自我约束
D.培养慎独精神
最新试题
对于会计人员来说,“服从领导安排”,就是对领导唯命是从,任何情况不得拒绝。
向上级提建议时,做法不恰当的是()。
会计人员主要从事会计核算工作,与企业的经营决策关系不密切,要求会计人员遵守会计职业道德中的“参与管理”,没有实际意义。
会计职业道德规范的特点有()。
按照《职业病危害因素分类目录》,属于职业病危害因素的是()。
在与上级沟通时,做法正确的是()。
“会计人员在会计工作中,能如实反映企业的真实情况,对实际发生的经济业务进行核算,不弄虚作假,不掺杂个人主观意愿”,体现的会计职业道德是()。
在会计工作中,虽然责任意识淡薄,但是只要头脑聪明就一样能获得成功。
不属于会计职业综合能力的是()。
会计人员应当顶住压力,对企业负责,对国家和社会公众负责,敢于同违反会计法律制度和财务制度的现象作斗争。