人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同，将团队...

多项选择题人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同，将团队分为不同的类型，常见的有（）。

A、问题解决型
B、自我管理型
C、多功能型
D、虚拟型

1.多项选择题提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心，美好的愿景应具备的条件是（）

A、放眼未来
B、清晰明确
C、有感染力
D、目标一致

2.多项选择题创新团队具有创新精神，也就是具有（），不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。

A、创新意识
B、创新思维
C、创新能力
D、创造力

3.多项选择题创新团队精神的培养从以下几个方面着手（）

A、团队目标
B、领导
C、沟通
D、激励

4.单项选择题营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的（）。

A、组织者
B、领导者
C、凝聚力
D、核心人物

5.单项选择题实现激励机制的最根本目的是正确地诱导成员的（），使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，自己其满意度。

A、积极性
B、工作动机
C、主动性
D、激情

6.单项选择题团队是否能够持续为其成员提供其所期望的（），将直接影响团队凝聚力的高低。

A、奖励
B、激励
C、沟通
D、需要

7.单项选择题（）与锐意创新，是创新团队成长发展、高效运行、不断超越的重要保证。

A、合作攻坚
B、分工明确
C、团结合作
D、目标明确

8.单项选择题民主、尊重和信任的创新环境，会使每一位团队成员最大限度的发挥自己的（）。

A、才能
B、创新能力
C、优势
D、技能

9.单项选择题创新环境是指能够激发专业技术人员团队每个人创新意识、创新思维与（）的环境。

A、开拓精神
B、创新精神
C、创新思想
D、创造力

10.单项选择题（）最大的敌人就是思维定势，开发的思维才能让创新绽放活力。

A、实践
B、创新
C、幻想
D、创造