A、核心性作用
B、基础性作用
C、保障性作用
D、独立性作用
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、管理制度
B、管理规定
C、管理办法
D、实施细则
A、信息服务力
B、安装调试服务力
C、维修服务力
D、远程协助服务力
A、清晰目标,包含目标的量化、职位化,并确定目标考核方法
B、制定执行进度时间表,从始启动到执行、完成,有明确的进度计划
C、对工作进行排序,分清轻重缓急排出优先顺序
D、下达执行指令,清晰明确,没偏差,有方法,不空洞,可操作
A、组织影响因素
B、知识影响因素
C、教育培训和国家创新影响因素
D、信息影响因素
A、立体思维法
B、平面思维法
C、逆向思维法
D、侧向思维法
A、深化创新服务力制度认识
B、实现创新服务力制度系统整合
C、构建创新服务力制度科学体系
D、提高创新服务力制度建设的质量和水平
A、执行迟缓
B、执行走样
C、执行虚假
D、执行中的隐性行为
A、专家教授型
B、业务攻关型
C、伙计帮忙型
D、业务销售型
A、组织执行力
B、群体执行力
C、个体执行力
D、制度执行力
A、掌握创新的思想和方法
B、切实重视实践性环节
C、修正错误知识
D、开辟相对新的知识领域
最新试题
以下选项中创新素质不包括()方面。
创新环境包括()方面。
有效提高执行力,在一般情况下首先要()。
专业技术人员服务力的形式性要素是()。
面对领导的批评时,一般的,解释、反驳,可以等()小时以后再进行。
创新人格的培养应该着手的方面包括:()
能够发现和提出问题并由自己回答或请教别人回答的能力是()
个体执行力是组织执行力的细胞。
执行者的误区包括:()和()。
执行流程有积极作用,主要有:避免出现问题;避免工作失误;强化职业化素质,提升竞争力;出现问题时,能迅速查出问题发生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。