单项选择题以强者心态面对竞争,体现了团队作风中的()
A.团结互助
B.谦虚谨慎
C.敢于胜利
D.艰苦奋斗
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1.单项选择题拥有教练、发动部属的能力的是()
A.团队领导人
B.管理层
C.员工
D.都不是
2.单项选择题有的领导干部习惯于按老经验老办法处理问题、开展工作,这属于在作风上存在()问题
A.理想信念单薄
B.进取意识不强
C.作风不实
D.执行力差
3.单项选择题有人总是喜欢说,不愿意听,这属于()
A.自我辩解的倾听者
B.自我中心的倾听者
C.被动的倾听者
D.挑剔的倾听者
4.单项选择题有条件要上,没有条件创造条件也要上,体现了何种团队作风()
A.实事求是
B.雷厉风行
C.谦虚谨慎
D.团结互助
5.单项选择题有效沟通不包括()
A.信息分享
B.情感分享
C.道德分享
D.利益分享
6.单项选择题有些公司没有明确的战略规划,没有明确的营销策略,甚至没有年度营销大纲,这是导致团队执行力缺乏原因中的()
A.人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力
B.团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念
C.执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令
D.下属贯彻执行时态度不端正
7.单项选择题员工关系管理就是企业和员工的沟通管理,这种沟通采用()手段
A.刚性的
B.强制的
C.强势的
D.激励性的
8.单项选择题员工团队协同合作能力形成的前提是()
A.个人能力
B.个人努力
C.赢得他人信任
D.领导智慧
9.单项选择题愿景能够把企业凝聚成一个共同体,可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧()
A.言语激励
B.安全激励
C.参与激励
D.奖励激励
10.单项选择题在会议过程中,保证每个成员有表达的机会,要求成员发言或组织投票表决,属于()
A.领导者角色
B.怀疑者角色
C.乐观者角色
D.看门者角色
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领导水平的提升要学会批评下属,先表扬,再批评,再表扬的批评方法是()。
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()指的是团队管理的灵魂。
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开发决策支持系统需要的条件包括()。
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根据上述案例,A团队经常开展社交活动主要是为了()
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查尔斯·林德布洛姆主张渐进决策,渐进决策主要包括()。
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