单项选择题员工团队协同合作能力形成的前提是()
A.个人能力
B.个人努力
C.赢得他人信任
D.领导智慧
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1.单项选择题愿景能够把企业凝聚成一个共同体,可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧()
A.言语激励
B.安全激励
C.参与激励
D.奖励激励
2.单项选择题在会议过程中,保证每个成员有表达的机会,要求成员发言或组织投票表决,属于()
A.领导者角色
B.怀疑者角色
C.乐观者角色
D.看门者角色
3.单项选择题在做某件事之前,要打好基础,以得到他人的意见或同意。这给予我们的启发是进行激励是要注意什么技巧()
A.先教后用激励技巧
B.公平激励技巧
C.注重现实表现激励技巧
D.适时激励技巧
4.单项选择题政治理论学习方面,部分党员干部缺乏远大目标和主动性,这反映了一些党员干部在作风上存在()问题
A.理想信念单薄、工作动力不足
B.精神萎靡不振、进取意识不强
C.作风不实
D.执行力差
5.单项选择题知识经济时代,经济发展最重要的资源是()
A.物质资源
B.组织资源
C.精神资源
D.人力资源
6.单项选择题直接问对方有何见解,是为了使交谈能够顺畅进行而()
A.注意把发言机会传给别人
B.注意倾听
C.不要随意打断对方的话
D.都不对
7.单项选择题只要有较强的责任心,工作能力是可以逐渐培养的,因此在团队作风建设中()
A.把握好思想作风建设着力点
B.强调责任胜于能力
C.要形成作风建设的良好氛围
D.要树立正确的用人导向
8.单项选择题只有不断地创新才能保持企业竞争优势,因此要()
A.增强领导才能
B.充分发挥领导的沟通和协调作用
C.充分发挥领导的激励作用
D.支持员工的创造
9.单项选择题只有一个懂得不断充实自我的学习型团队,才能在发展的社会创造出更多的“奇迹”。因此在团队建设中要()
A.增强领导才能
B.听取员工的意见
C.为员工提供深造的机会
D.充分发挥领导的沟通和协调
10.单项选择题最持久、最稳定的角色是()
A.一般角色
B.临时角色
C.工作岗位角色
D.非正式角色
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查尔斯·林德布洛姆主张渐进决策,渐进决策主要包括()。
题型:多项选择题
水平距/感情距=群众对你的态度,水平距大靠学习,感情距小主要靠()。
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关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是()。
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该案例旨在说明在团队建设中哪个方面非常重要?()
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高效团队具有()的特征。
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上述案例中,该公司采用员工内部轮岗的目的是()
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从上述案例可以看出,A团队发展良好的原因不包括()
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()决策模式主张将理性与渐进结合起来。
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团队决策的依据包括()。
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按信息掌握程度,决策分为()。
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