（）是基于个体在组织中的职位。

单项选择题（）是基于个体在组织中的职位。

A.领导
B.正式权力
C.非正式权力
D.影响

1.单项选择题关于（）的研究强调风格，而关于（）研究则注重获取顺从的技巧。

A.权力；劝说
B.沟通；政治
C.领导；权力
D.政治；领导

2.单项选择题（）重视对其追随者的自上而下的影响。

A.领导
B.沟通
C.信息
D.权力

3.单项选择题关于权力，下面哪种是真实的（）

A.权力最重要的一面是它有依赖的功能
B.只有当一个人控制了你希望得到的东西，他才拥有权力
C.威胁将家庭成员排斥在遗嘱之外是权力的一个例子
D.以上全部

4.单项选择题权力的最重要一面是（）

A.需要在组织中将事情做好
B.是一个依赖功能
C.倾向于腐蚀别人
D.是起反作用的

5.单项选择题豪斯的路径—目标理论的哪种领导是友好的和关心下属需求的（）

A.指导的
B.支持的
C.参与的
D.成就取向的

6.单项选择题在任务不明确或紧张时比在任务很有条理和安排妥当时，豪斯的路径—目标理论中的哪种领导风格会导致较高的满意度（）

A.指导的
B.支持的
C.参与的
D.成就取向的

7.单项选择题根据赫塞和布兰查德，成熟度包含了（）

A.领导者的动机
B.追随者的年龄
C.追随者的权力
D.追随者承担责任的能力和意愿

8.单项选择题在菲德勒模型中将工作任务程序化的程度被定义为（）

A.领导—成员关系
B.关心人
C.任务结构
D.职位权力

9.单项选择题下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度（）

A.领导—成员关系
B.LPC量表
C.任务结构
D.职位权力

10.单项选择题“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于（）

A.布莱克和莫顿
B.菲德勒
C.赫塞和布兰查德
D.弗罗姆和耶顿