判断题董事会和监事会应了解、理解银行的运行结构及其形成的风险,即“了解你的组织构架”。
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6.单项选择题商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。
A.35%
B.45%
C.50%
D.60%
7.单项选择题被评为()的董事,董事会和监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求,如长期未能改进,商业银行应当要求更换董事。
A.称职
B.一般称职
C.基本称职
D.不称职
8.单项选择题()负责对商业银行董事和监事履职的综合评价,向银行业监督管理机构报告最终评价结果并通报股东大会。
A.监事会
B.董事会
C.股东会
D.高级管理层
9.单项选择题激励约束机制是()的重要内容,商业银行充分发挥激励约束机制能促进银行业稳健经营和可持续发展。
A.公司治理
B.内部控制
C.合规管理
D.风险管理
10.单项选择题()应在董事会的指导下确保银行业务活动与董事会审核通过的经营战略、风险容忍/偏好和各项政策相符。
A.股东会
B.监事会
C.高管层
D.执行董事
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薪酬管理制度的制定应当科学、合理,并与长期稳健可持续发展相适应,包括的内容有()。
题型:多项选择题
以下说法错误的是()。
题型:多项选择题
董事会作出决议,必须经商业银行全体董事过半数通过,而对()应当由董事2/3以上董事通过方可有效。
题型:多项选择题
建立与银行经营范围、组织结构和业务规模相适应的合规风险管理体系应包括以下()基本要素
题型:多项选择题
根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为()。
题型:多项选择题
基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
题型:判断题
银行公司治理的组织构架包括()。
题型:多项选择题
银行因设立有效的内部控制和风险管理部门(包括首席风险官或类似职位),并确保其获得充分的授权、地位、独立性、资源保障和向董事会报告的路径。
题型:判断题
商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
题型:判断题
以下属于内部控制保障体系要素的是()。
题型:多项选择题