单项选择题群体凝聚力指（）之间相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。
A.成员
B.领导
C.同事
D.上下级
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1.单项选择题（）是指人的体力所能达到的程度
A.极限
B.心理能力
C.体质能力
D.学习能力
2.单项选择题目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。
A.计划
B.领导
C.组织
D.激励
3.单项选择题个体愿意用他的整个生命去实现的目标，即理想的终极存在状态的价值观，被称为（）
A.工具价值观
B.终极价值观
C.一般价值观
D.普通价值观
4.单项选择题强度指试图付出多大的（）。
A.程度
B.决心
C.努力
D.劳动
5.单项选择题自我监控是指个体根据（）因素调整自己行为的能力。
A.内部环境
B.组织环境
C.外部情境
D.总体形势
6.单项选择题人格是指（）对他人的反应方式和交往方式的总和。
A.群体
B.团体
C.个体
D.组织
7.单项选择题（）是一个国家的人民对于机构和组织内权利分配不平等这一事实的接纳和认可程度。
A.方向性
B.权利距离
C.参与决策性
D.明确的时间限定
8.单项选择题管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的（）职能。
A.协调
B.指挥
C.组织
D.领导
9.单项选择题目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。
A.计划
B.领导
C.组织
D.激励
10.单项选择题（）是指人们对于在某一社会单元中占据特定的位置的个体所期望的一套行为模式。
A.知觉
B.角色
C.激励
D.晋升
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在自我意识内部，经常进行着何种主要斗争，以调节主体的行为：（）。
题型：单项选择题
在质量小组中，对成员的要求是：（）。
题型：多项选择题
组织行为学认为，通过采取行政手段减少冲突，其主要内容是：（）。
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组织行为学的研究表明：好冲突的个人具有的特质是：（）。
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在群体中表现为任务角色的成员，其主要类型有：（）。
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托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配，其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是：（）。
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托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是：（）。
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工业心理学是一门范围广泛的学科，它包括的几门学科是：（）。
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在组织行为学研究中，能力差异应用的原则有：（）。
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在西方组织管理学的历史发展过程中，行为学派的主要代表人物是：（）。
题型：多项选择题