简述团体形成前的伦理问题。_考试资料网

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问答题简述团体形成前的伦理问题。

参考答案： 伦理问题有：衡量自己专业知识能力，补充知识和经验；应有甄选技术，选择成员；提供信息助成员完成加入前心理和学习准备；清楚团...

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1.问答题专业伦理中有哪些重要问题？

参考答案：①当事人权力（成员常未意识自己责任权力，初期应讨论，可使更积极并体现尊重）。
②领导者与成员关系（团体中保持专...

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2.问答题简述团体咨询专业伦理标准。

参考答案：从成员甄选、团体历程、结束与追踪、实验研究都应该考虑伦理问题。台湾中国辅导学会十一条伦理标准：
1、甄选，以维...

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3.问答题简述团体伦理规范的功能。

参考答案：①领导者有足够的能力和资格可有效带领团体。
②团体过程中有实施规则，能顺利带领团体。
③有助于厘清团...

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4.问答题简述领导者的实务训练过程。

参考答案：①成员阶段。
②个别咨询师阶段。
③团体协同领导者阶段（副组长）。
④实习领导者阶段（安排...

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5.问答题简述领导者应注意的问题。

参考答案：

①事无巨细，包办代替。
②权威自居，说教过多。
③过度自我开放，角色混淆。

6.问答题简述领导者的基本职责。

参考答案：

①调动团体成员参与积极性。
②适度参与并引导。
③提供恰当的解释。
④创造融洽的气氛。

7.问答题简述在团体中发展适应的行为。

参考答案：①提供安全的实验环境（丰富反馈、就地练习）。
②相互学习交换经验（交流生活经验）。
③尝试模仿适应行...

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8.问答题简述在团体中尝试积极的体验。

参考答案：①享受亲密感。
②增强归属感和认同感。
③观察团体行为和领导关系（有人不习惯复杂人际、领导行为，...

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9.问答题简述在团体中获得情感支持。

参考答案：

①情绪抒泄（即包括消极，也包括正面情绪）。
②发现共同性。
③被人接纳。
④满怀希望。

10.问答题 下述材料是团体咨询过程中的节录，请根据团体咨询的理论回答问题：
领导者：让我们用几分钟的时间考虑一下你的变化，和你看到别人在过去的十周年里所发生的积极变化。我希望你们每个人都选出三个你觉得发生良好变化的人（可以包括你自己）。我会请你说出每个人的变化是什么，以及你为什么觉得这些变化对其有益。比方说，王强，我觉得你变得友善多了，现在很容易和你聊天。
该阶段团体成员的任务有哪些？

参考答案：（1）处理他们对分离和结束团体的情绪。
（2）准备把学习到的知识、观念、态度、行为等推广到日常生活中。

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