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A.主张“权力分立”,实现“立法与行政的统一”
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C.主张“权力分立”,否定“立法与行政的统一”
D.否定“权力分立”,实现“立法与行政的统一”
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A.高度中央集权
B.高度分权制
C.高度均权制
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最新试题
需要是由某种缺乏而引起的内驱力。这种内驱力有强弱之分,表现形态多种多样。而且,这种需求不仅随时在变,还可能在需求之间发生冲突。
利用行为科学的知识和技术,并结合组织目标和个人发展要求,实现组织的自我更新与开发的过程是指()。
任何组织都需要资源的供给是系统理论评价组织有效性的前提之一。
组织理论是为提高各种组织的()而产生和发展起来的。
竞争价值类型化观中,有几种组织有效模型,包括()。
非正式组织是由()率先发现的。
20世纪50年代,组织有效性的评价主要是针对()
在组织发展的管理类型中,对人关心较高而对生产关心较低的是()
需要中断是指个体在从事有目的的活动过程中遇到障碍或干扰,因而个人需要不能得到满足的情绪状态。
根据组织目标评价组织的有效性就可以根据组织目标对组织资源进行合理安排,明确资源的投入方向,把组织的一切投入都集中在达到目标的特定方向上。