问答题简述英国改革内容。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述美国放松规制的措施。
2.问答题简述行政组织变革克服阻力的基本方法。
3.问答题简述行政组织变革的阻力。
4.问答题简述西方传统理论时期行政组织设置原则。
5.问答题简述行政组织设置原则的作用。
6.问答题简述行政组织设置的原则应遵循的指导思想。
8.问答题简述建设性摩擦对行政组织的积极影响。
9.问答题简述创建良好的国际社会环境的措施。
10.问答题简述创建良好政治环境的措施。
最新试题
一般而言,组织理论的发展经历了以下几个阶段()。
题型:多项选择题
通常所讲的临时性组织结构除了项目小组外另一种是()。
题型:单项选择题
衡量和纠正组织活动的偏差,使实践活动与组织目标相一致的过程是指()。
题型:单项选择题
需要中断是指个体在从事有目的的活动过程中遇到障碍或干扰,因而个人需要不能得到满足的情绪状态。
题型:判断题
社会正义观的核心观点是()。
题型:单项选择题
组织文化的主要构成包括()。
题型:多项选择题
三重循环学习通常发生在()。
题型:单项选择题
组织的规章制度、惯例属于组织文化中的()。
题型:单项选择题
职务动机是要做组织所要求的事情的动机。当然,影响履行职务的还有其他因素,如能力、性格、对业务的理解程度、组织的资源和结构及过程、环境因素等。
题型:判断题
根据组织目标评价组织的有效性就可以根据组织目标对组织资源进行合理安排,明确资源的投入方向,把组织的一切投入都集中在达到目标的特定方向上。
题型:判断题