简述行政组织变革的阻力。

问答题简述行政组织变革的阻力。

1.问答题简述西方传统理论时期行政组织设置原则。

2.问答题简述行政组织设置原则的作用。

行政组织设置原则的作用：
1.有助于设计与设置科学合理的行政组织结构
2.指导与规范行政组织的日常管理
3.改革与完善行政组织

3.问答题简述行政组织设置的原则应遵循的指导思想。

行政组织设置的原则应遵循的指导思想：
1.主观性与客观性的对立统一
2.科学性与阶级性
3.稳定性与变动性

4.问答题简述行政组织要创建良好人际关系应遵循的原则和方法。

行政组织要创建良好人际关系应遵循的原则和方法：
1.平等民主
2.利益共享
3.意见沟通
4.激励强化

5.问答题简述建设性摩擦对行政组织的积极影响。

6.问答题简述创建良好的国际社会环境的措施。

7.问答题简述创建良好政治环境的措施。

8.问答题简述国际环境对行政组织的影响。

9.问答题简述统率机关的职责。

统率机关的职责：
1.计划决策
2.组织指挥
3.选人用人
4.编制财务预算
5.负有相应的行政责任。

10.问答题简述行政组织结构的功能。