问答题简述绩效回馈与面谈的目的。
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8.问答题企业应该按照哪些步骤进行员工绩效考核？
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（）是指员工在某一时期的工作结果、工作行为和工作态度的总和。
题型：单项选择题
（）认为绩效是员工在完成工作过程中表现出的一系列行为特征，诸如工作能力、责任心、工作态度、协作意识等。
题型：单项选择题
绩效管理制度的建立属于绩效管理体系设计步骤的（）。
题型：单项选择题
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KPI必须具备的基本特征包括（）
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（）对绩效管理制度的解释、实施和修改等其他有关问题做出必要的说明。
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具体说明绩效考核文件的使用与保存的要求和方法的是（）。
题型：单项选择题
《计件工资制》的作者是（）。
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定期的书面报告、面谈、有管理者参加的小组会或团队会等属于（）
题型：单项选择题