（）宰相以下文武官吏，不论职位高低，不分京官、外官，均要接受考绩。

KPI必须具备的基本特征包括（）

绩效考核又称（）

清代京察和大计都是（）举行一次，但是分别交叉进行。

用来说明绩效管理的考核对象和考核周期的是（）。

绩效沟通可以达到的目的有（）

定期的书面报告、面谈、有管理者参加的小组会或团队会等属于（）

OKR与传统绩效管理的相同之处包括（）

（）对官吏的考绩，不再专属吏部，而是另外设立专门负责考绩事宜的审官院和考课院。考绩年限为一年一小考，三年一大考。

（）由三个过程构成：绩效计划、绩效改进和绩效考察。