A.1978—1983
B.1984—1987年
C.1988年—1994年
D.1994年—至今
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.操作层
B.决策层
C.管理层
D.督导层
A.15-18世纪
B.16-18世纪
C.18-20世纪
D.19世纪初--20世纪初
A.无差异营销策略
B.差异化营销策略
C.集中性营销策略
D.错位式营销策略
A.矩阵式组织结构
B.职能制
C.直线职能制
D.事业部制
A.中期
B.长期
C.短期
D.以上均是
A.20世纪80年代
B.20世纪70年代
C.20世纪90年代
D.以上均不对
A.成本导向定价法
B.客户导向定价法
C.需求导向定价法
D.竞争导向定价法
A.ABC分析法
B.树枝图法
C.对策表
D.PDCA法
A.评价饭店组织效能
B.计划职能的有效实施
C.合理的组织架构的设置
D.以上均是
A.欧式计价饭店
B.美式计价饭店
C.欧陆式计价饭店
D.百慕大计价饭店
最新试题
在饭店企业中,比较适合用技术定额法来确定劳动定额的工种是()。
若饭店以计划为标准,采用比较法对经营情况进行分析,那么()。
对员工行为的强化,必须以事实为依据,以制度为准绳,不被假象所迷惑,更不能以个人的好恶来评价一个员工的行为。这是员工行为强化的()。
加强饭店人力资源的管理,这是保证饭店业务经营活动顺利进行的必要条件。这是因为()。
客人在饭店希望获得附加利益和服务的需求称为()。
某饭店员工的日工资为25元,现因工作需要在休息日加班一天。据此,饭店应付给其该日的工资是()。
饭店对原有设备进行技术加工,以追加劳动的形式改变和提高原有设备的使用价值称为()。
应收账款对饭店产生的影响主要表现在()等方面。
饭店经常以()等为标准对经营情况进行分析。
一定的人员所经常担任的工作职务及责任称为()。