单项选择题在组织职业生涯管理的原则中,把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程,纳入组织的整体发展战略的原则是()

A、差异性原则
B、统筹性原则
C、发展性原则
D、全面评价原则


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1.单项选择题退休管理的核心部分是()

A、退休计划
B、员工帮助计划
C、工作重新设计
D、工作家庭平衡计划

3.单项选择题在处于“职业高原”状态的员工中,工作绩效水平极高,也拥有很大的晋升潜力的员工属于()

A、静止员工
B、明星员工
C、枯萎员工
D、成长员工

4.单项选择题职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即资源和()

A、心理的成熟
B、能力经验
C、职业发展方向明确
D、良好的职业形象

5.单项选择题个人职业生涯发展的关键期是()

A、职业生涯准备期
B、职业生涯早期
C、职业生涯中期
D、职业生涯晚期

6.单项选择题职业生涯早期第四个重要的自我管理策略是()

A、时间管理
B、学会进行自我生涯规划
C、认清自己
D、情绪管理

7.单项选择题职业生涯早期第二个重要的自我管理策略是()

A.时间管理
B.认清自己
C.学会进行自我生涯规划
D.情绪管理

8.单项选择题个人职业生涯早期所面临的最主要的问题是()

A.完成个人的组织化
B.树立职业目标,做出职业选择
C.角色转变和心理调适问题
D.职业高原现象

9.单项选择题个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是()

A、职业生涯准备期
B、职业生涯早期
C、职业生涯中期
D、职业生涯晚期

10.单项选择题员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的()

A.传统职业生涯通道
B.横向职业生涯通道
C.网状职业生涯通道
D.双重职业生涯通道