A.提高效率
B.提高管理水平
C.提高利润
D.提高销售额
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A.巴纳德
B.西蒙
C.孔茨
D.德鲁克
A.自然属性
B.社会属性
C.科学性
D.艺术性
A.生理需要相当于保健因素
B.生理和安全需要相当于保健因素
C.生理、社交和安全需要相当于保健因素
D.生理、社交和安全和尊重需要相当于保健因素
A.自我控制人
B.都能在群体中很融洽的生活
C.缺乏进取心好逸恶劳
D.都乐于助人
A.组织
B.控制
C.领导
D.计划
A.组织
B.控制
C.计划
D.协调
A.管理者是企业的主体
B.职工参与是有效管理的关键
C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心
D.服务于人是管理的根本目的
A.查尔斯·巴贝奇
B.亨利·法约尔
C.马克斯·韦伯
D.弗雷德里·克泰罗
A.组织
B.领导
C.决策
D.控制
A.铁锹试验
B.照明实验
C.霍桑实验
D.LPC调查
最新试题
“必要的投入,尽可能高”的最科学追求效益诉求,体现了()的思维方式。
超Y理论持有的人性假说观是()。
就决策与计划的重要性而言,“七分决策,三分计划”的观点,符合于()。
从企业管理模式演变看,现代企业已进入()阶段。
内部条件分析得出的结论应是组织所具有的()
某原先只开展牲畜屠宰业务的公司,后来不仅增加了肉食制品加工业务,而且还通过企业并购方式实现了市场扩张,由此可以判断该公司开展了()的经营战略转型。
某项决策若存在着最优方案(投入最大,产出最高)、满意方案(投入划算,产出次高,操行较便捷、较容易,风险较小)、最经济方案(花钱最省,最划算)和操行最便利方案(操行最便捷与容易)等四个备选方案,但时下企业面临资金拮据、筹资成本高的处境,用辩证逻辑思维,那么应选择()方案。
上级逐级向下级了解工作情况,下级逐级向上级汇报工作情况的沟通方式属于()。
非程序化决策解决的是()。
量本利分析法是通过考察()、成本和利润的关系以及盈亏变化的规律来为决策提供依据的方法。