运筹领导的原则有主观和客观、全局和局部、中心和一般、当前和长远相结合5点。

判断题运筹领导的原则有主观和客观、全局和局部、中心和一般、当前和长远相结合5点。

1.判断题危机领导被称为“刀尖上的舞蹈”。

2.判断题领导绩效评估是以预期的绩效目标为前提和依据的。

3.判断题领导绩效评估是一个静态过程。

4.判断题领导绩效和政府绩效存在着明显的区别。

5.判断题领导绩效评估的原则包括价值导向原则，客观公正原则，民主公开原则和注重实绩原则。

6.判断题影响领导绩效的因素包括：领导者自身的素质因素，领导班子的因素，目标因素，组织因素，信息因素，环境因素。

7.判断题建好领导班子和干部队伍，要突出抓好选优、提能、考绩三个方面。

8.问答题近代西方管理科学的形成和发展经历了哪三个基本阶段？

9.问答题简述人才是社会发展的第一推动力。

10.问答题领导用人的方法有哪些？

（1）鼓励自荐；
（2）群众评议；
（3）聘任；
（4）公开招考；
（5）试用观察；
（6）委任。