多项选择题“被问”的三个步骤第一步包含:()。
A.记住提问
B.回答
C.提问人
D.联系
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1.多项选择题不完整的技能传授是指()。
A.听
B.看
C.示
D.练
2.多项选择题以下选项中哪些是“赞”的步骤()。
A.说明某人或者团队做了什么
B.说明某人或团队所表现的特征
C.说明他们的努力带来的效果
D.说明他们的做法很正确
3.单项选择题“不嘲笑、不悲哀、不怨天尤人,而是去理解。”是哪位说的()。
A.老子
B.孔子
C.巴鲁赫·斯宾诺莎
D.都不是
4.单项选择题以下属于技能传授六步法的是()。
A.问
B.唱
C.跳
D.做
5.单项选择题由于自己内心对一些事情想不开、有困惑、迷茫或是其他情形导致的情绪不佳被称为()。
A.心态
B.个人情绪
C.思想
D.行为
6.单项选择题化解情绪中不包括()。
A.助人自助
B.共情
C.鼓励表达
D.认真聆听
7.单项选择题处理冲突的句式不包括()。
A.陈述句
B.强调句
C.疑问句
D.感叹句
8.单项选择题企业教练技术就是教练技术、()、方式、原则和文化在企业管理中的运用。
A.方法
B.技巧
C.制度
D.讲述
9.单项选择题教练起源于七十年代初的(),是从日常生活和对话、运动心理学及教育学等发展出来的一种新兴的、有效的管理技术。
A.美国
B.日本
C.英国
D.德国
10.单项选择题情绪疏导的二步法分别是了解情况和()。
A.化解情绪
B.建立信任
C.共情
D.认真地倾听
最新试题
技能传授六步法中好的示范要做到四个结合,包括:()。
题型:多项选择题
即使熟知各项工作,如没有传授的技能就不能向技术人员传授工作。
题型:判断题
在教练技术中,主体是教练,被教练者只要服从教练就行。
题型:判断题
“教练技术”被誉为本世界最具革命性和效能的管理技术,已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。
题型:判断题
重复是练习五步法中最重要的内容。
题型:判断题
共识即共同认可的目标、信念,培养决心达成任务,是领导者现代化管理的方法。
题型:判断题
教练不能使被训练者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。
题型:判断题
同理心,就是进入并了解他人的内心世界,并将这种了解传达给他人的一种技术与能力。又叫做换位思考。
题型:判断题
以下选项中哪些是“赞”的步骤()。
题型:多项选择题
对于复杂的操作讲解与示范相结合的原则,包括:()。
题型:多项选择题