最常见胜任力模型，常用于关键工作的模型构建的胜任力模型是（）

单项选择题最常见胜任力模型，常用于关键工作的模型构建的胜任力模型是（）

A.单一工作胜任力模型
B.通用胜任力模型
C.多种工作胜任力模型
D.层级式胜任力模型

1.问答题如何控制管理游戏的质量误差？

2.问答题试述管理游戏的优缺点。

3.问答题管理游戏的主要测评要素。

4.问答题管理游戏测评结果如何评定？

5.问答题简述管理游戏具体的实施过程。

6.问答题简述管理游戏的题目设计。

7.填空题管理游戏的评分表设计，必须要根据测评要素和（）来设计。

8.填空题管理游戏评分标准一般要在主要测评人员进行规范的培训和讨论后进行，分值形式有，百分制，十分制和（）。

9.多项选择题管理游戏的主要运用范围（）

A.决策层领导
B.高级管理人员
C.基层领导
D.中层领导
E.一般员工

10.多项选择题管理游戏的主要测评要素（）

A.团队合作能力
B.组织管理能力
C.创造思维能力
D.应变能力
E.抗压能力