（）是开展培训活动的重要组织者和实施者，是保证培训质量的活的要素。

单项选择题（）是开展培训活动的重要组织者和实施者，是保证培训质量的活的要素。

A.企业人力资源部门
B.授课教师
C.企业培训师
D.培训项目负责人

1.单项选择题市场经济条件下，社会的职业培训活动应以劳动力市场求职人员的（）为转移。

A.学历层次
B.数量多少
C.就业前景
D.供求情况

2.单项选择题对培训机构办学条件、办学水平某一方面的评估属于（）。

A.单项评估法
B.终结性评估法
C.形成性评估法
D.纵向评估法

3.单项选择题任务型群体属于正式群体，其显著特点是（）。

A.为完成任务的人结合在一起工作
B.下属直接向上级汇报工作
C.下属直接向其主管报告工作
D.绩效小于成员绩效之和

4.单项选择题确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。

A.目的和意义
B.调查成本
C.调查方案
D.应搜集的信息

5.单项选择题拓展训练所要达到的目的体现在两个方面：一方面提高个体的环境适应与发展能力，另一方面（）。

A.提高组织的环境适应与发展能力
B.提高团队的战斗力
C.提高个人的环境适应能力
D.提高组织的协调能力

6.单项选择题（）不是培训评估方案制定的主要内容。

A.明确评估对象和评估主体
B.公布评估结论
C.选择评估者
D.明确参与者

7.单项选择题培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。

A.设计和内容
B.设计和计划
C.内容和形式
D.计划和内容

8.单项选择题培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。

A.分列编目提纲，确定编目中的内容重点
B.列出教材大纲
C.选择教材开发方法
D.编写具体内容

9.单项选择题远程培训的一个基本特征是（）通信机制。

A.单向
B.双工
C.双向
D.单工

10.单项选择题培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和（）。

A.统一的模式
B.内在的逻辑性
C.方式的系统性
D.统一的格式