工人的工资率与福利的无差异曲线将是（）

单项选择题工人的工资率与福利的无差异曲线将是（）

A.向下倾斜的
B.向上倾斜的
C.向下倾斜并且是凹的
D.向上倾斜并且是凸的

1.单项选择题用工人意愿支付图确定安全标准存在的一个问题是（）

A.工人的安全水平可能影响到其他方面的效用
B.工人的偏好不能转换成货币形式
C.安全设备的使用会降低工人的效用
D.意愿支付通常随时间而下降

2.单项选择题假如工人没有足够的信息同时认为风险小于实际发生，那么，OSHA关于提高工作场所安全标准的规定（）

A.降低了工人的效用
B.增加了工人的效用
C.会增加或减少工人的效用
D.使工人达到最大可能的效用水平

3.单项选择题鉴于我们在模型中的假设，降低工作场所危险水平的OSHA标准应该规定允许的危险水平，（）

A.确保所有工人最大程度的健康和安全保护
B.不会给雇主带来更高的成本或更低的利润
C.把注意力集中在当前支付了大量的补偿性工资差异的工作上
D.以权衡安全项目的成本与降低风险给工人或其他受益人带来的价值

4.单项选择题提供曲线描述（）

A.厂商对不同教育水平的工人提供不同的工资
B.不同的厂商提供不同的工资和风险水平
C.一个公司可以提供的不同工资和风险水平
D.与相同的工资水平相关不同的风险水平

5.单项选择题厂商A的等利润曲线比厂商B更加平坦，因此，（）

A.厂商A将愿意支付比厂商B更多的补偿性工资
B.厂商B将愿意支付比厂商A更多的补偿性工资
C.两家厂商将支付相同的补偿性工资，但厂商B将比厂商A获得更高的利润
D.厂商A减少风险比厂商B更加昂贵

6.单项选择题当纵轴表示工资横轴表示受伤风险时，斜率陡峭的等利润曲线显示（）

A.受伤的水平可以容易且廉价地降低
B.在工作场所提高安全性将是非常昂贵的
C.该行业是竞争非常激烈的
D.该行业将仅支付很少的补偿性工资差异

7.单项选择题沿着等利润曲线，（）

A.总成本和总收入之间的差异是不变的
B.厂商的安全水平是不变的
C.厂商的工资水平是不变的
D.厂商的安全成本是不变的

8.单项选择题如果一个厂商降低其工作场所的危险程度，那么（）

A.该厂商将能够支付更高的工资
B.该厂商将能够增加利润
C.该厂商将可能支付较低的工资，以弥补提高安全性的成本
D.该厂商的总成本将减少

9.单项选择题在工资率与受伤风险的图上，无差异曲线是凸的。这是因为（）

A.受伤风险降低了工人的效用
B.额外支付1美元所增加的效用比前1美元多
C.效用在无差异曲线上是不变的
D.在风险较低的水平上，工人不太愿意为提高安全性而放弃工资

10.单项选择题当工人的无差异曲线是按照工资率与受伤风险绘制时，（）

A.无差异曲线向下倾斜是因为接受较高风险要求较高工资
B.无差异曲线向上倾斜是因为接受较高风险要求较高工资
C.效用随着工人沿无差异曲线向右移动而增加
D.效用随着工人沿无差异曲线向右移动而减少