用于测定创造性潜能的具体方法是（）。

单项选择题用于测定创造性潜能的具体方法是（）。

A.TAT
B.RAT
C.SPS
D.SPSS

1.多项选择题法约尔认为管理的职能为（）

A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
E.指挥

2.多项选择题社会学习理论的途径为（）

A.观察
B.推理成分
C.行为成分
D.学习成分
E.直接经验

3.单项选择题影响人格的因素不包括（）

A.环境
B.知识
C.遗传
D.情景

4.单项选择题目标管理的特征不包括（）

A.方向性
B.目标具体性
C.参与决策性
D.明确的时间限定

5.单项选择题组织承诺是指员工对特定组织及其目标的（），并且希望保持组织成员身份的一种心态。

A.评价
B.总结
C.认同
D.分析

6.单项选择题AOL公司总裁认为，最有效团队的规模为（）人。

A.3人
B.10人以下
C.12人
D.越多越好

7.单项选择题高效团队具有一个大家公认的、有意义的目的，它能够为队员指引方向、提供（），让团队成员为之做出承诺。

A.晋升机会
B.培训计划
C.动机
D.推动力

8.单项选择题（）的变化表明了学习的发生，学习就是（）的变化。

A.行为实践
B.实践行为
C.实践实践
D.行为行为

9.单项选择题团队是在特定的可操作性范围内，为实现特定的目标而（）的人的共同体。

A.共同合作
B.个人努力
C.组织
D.领导

10.单项选择题组织行为学是一门研究组织中人的（）和行为活动规律的科学。

A.生理
B.心理
C.实践性
D.知识性