多项选择题从劳动者角度看,就业有其准固定成本,这些成本包括()

A.上下班交通费
B.上下班时间消耗
C.公司午餐费用
D.交际费用


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1.多项选择题下列属于失业统计范畴内的失业者包括()

A.一个65岁的正在寻找新工作的退休工程师
B.一个32岁的家庭主妇
C.一个22岁的等待就业安置的退伍军人
D.一个被政府裁退而四处求职的年轻人
E.一个想找份工作的15岁男孩

2.多项选择题古典经济学家萨伊的主要观点是()

A.依靠价格机制,国家内部经济失调会被价格自行运动所纠正
B.市场经济会自动实现充分就业
C.政府不应干预经济
D.政府应通过积极的财政政策刺激就业
E.政府应对市场进行干预

3.多项选择题提高最低工资对市场的影响远超过对单个企业的影响,其原因是()

A.市场劳动力需求比企业劳动力需求更富有弹性
B.市场劳动力需求曲线更平坦而企业劳动力需求曲线更陡峭
C.市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更有弹性一点,对工资率变动的反应更敏感一点
D.对市场的影响是对单个企业影响的加总,它显然超过对单个企业的影响了

4.多项选择题凯恩斯的就业治理对策包括()

A.抛弃自由放任政策
B.扩大政府职能,对经济进行干预
C.变私人垄断资本主义为国家垄断资本主义
D.放弃节约,鼓励消费
E.增加政府开支、发行公债、赤字财政以及温和的通胀政策,刺激经济增加有效需求

5.多项选择题悲观性劳动力假说认为()

A.经济衰退时期二级劳动力参与率增加
B.经济衰退时期二级劳动力参与率减少
C.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在正向关系
D.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在负向关系

7.多项选择题关于收入约束线,说法正确的是()

A.代表了劳动者所受到的收入水平约束
B.本质上也是时间约束
C.反映出劳动收入(工资率)和闲暇时间是互为机会成本的
D.从左上向右下倾斜

8.多项选择题下列可以导致劳动者更多地接受教育的因素包括()

A.学费越低
B.毕业后工资越高
C.离退休年龄越远
D.直接就业工资越低

9.多项选择题工资率(劳动力价格)下降,将()

A.通过替代效应使企业雇佣量增加
B.通过替代效应使企业雇佣量减少
C.通过规模效应使企业扩大生产规模从而雇佣量增加
D.通过规模效应使企业减小生产规模从而雇佣量减少

10.多项选择题制度劳动时间对就业时间的影响是()

A.会降低某些劳动者的效用
B.导致某些劳动力退出工作
C.会提升某些劳动者的效用
D.导致所有劳动者的效用提高