集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（）

单项选择题集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（）

A.劳动者的工作量
B.企业的工资制度
C.政府
D.劳资双方在工资谈判中的力量对比

1.单项选择题调控平均工资水平的工资制度是什么（）

A、最低工资制度
B、高赋税
C、工资指导线制度
D、工资谈判制度

2.单项选择题从人类发展的历史来看，劳动时间的变化呈现出什么趋势（）

A、非劳动时间不断缩短
B、劳动时间不断延长、非劳动时间不断缩短
C、劳动时间不断缩短、非劳动时间不断延长
D、劳动时间不断延长

3.单项选择题张女士今年30岁，失业已一段时间。她已经不打算再去找工作，决定在家做全职主妇。那么张女士属于（）

A.劳动力
B.失业劳动力
C.非劳动力
D.社会经济活动人口

4.单项选择题随着社会、经济与教育的发展，选择就业的年龄出现了什么倾向（）

A、向前推移
B、不确定
C、向后推移
D、没有变化

5.单项选择题包括中国在内的很多国家与过去相比，人们的生命周期的显著变化是（）

A、平均寿命大大延长
B、平均寿命大大缩短
C、平均寿命变化较小
D、平均寿命没有变化

6.单项选择题关于企业短期劳动力需求的均衡条件，错误的是（）

A.MPL=w/P
B.VMPL=w
C.VMPL=w/P
D.P*MPL=w

7.多项选择题在其他因素保持不变时，劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大（）

A、在生产函数上，劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大
B、产品的需求弹性越大
C、其他生产要素的供给弹性越大
D、劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大

8.单项选择题如果一个人收入增加，则其（）

A.将增加闲暇时间而减少工作时间
B.将减少闲暇时间而且减少工作时间
C.将增加闲暇时间而且增加工作时间
D.将减少闲暇时间而减增加工作时间

9.多项选择题企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化（）

A、无差异曲线
B、等成本曲线
C、劳动力需求曲线
D、等产量曲线

10.单项选择题在以人力资本解释收入差别方面做出贡献的经济学家是（）

A.贝克尔
B.舒尔茨
C.福格尔
D.明塞尔