问答题对企业含义的理解？
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题试述组织设计的依据？
2.问答题简述控制过程的步骤。
3.问答题简述企业管理的职能。
4.问答题简述虚拟企业的优缺点。
5.问答题简述企业系统的结构。
6.单项选择题超出人力资源管理部门职责范围的工作是（）
A.组织员工培训工作
B.工资方案的制定
C.协助各部门办理人员的招聘、解聘手续
D.监督各部门人员的工作执行情况
7.单项选择题价值工程中“价值”的定义可以用公式表示为“V=F/C”，即价值是（）
A.收入与资产之比
B.收入与成本之比
C.功能与费用之比
D.价格与成本之比
8.单项选择题日本丰田公司于20世纪70年代首先提出并采用，旨在克服传统流水线生产的局限，实行多品种、小批量生产，以满足顾客对产品种类、型号、颜色等的多样化需求，并强调消除浪费、减少库存占用，追求质量完美和准时供货的生产方式是（）
A.小批量生产方式
B.适时生产方式（JIT）
C.单件生产方式
D.个性化生产方式
9.多项选择题为顾客提供符合质量要求的产品和满意的服务，是企业生存和发展的必要条件之一。不同的产品或服务，由于适用性或使用价值的不同，因而其质量特性也不同。对于耐用消费品，特别是现成产品来说，它们的质量特性可以概括为（）
A.性能
B.寿命
C.可靠性
D.安全性
E.经济性
10.单项选择题A公司是一家国有独资公司，拟与B公司合并。该合并事项的决策最终应由下列哪个机构做出？（）
A.国家授权投资的机构
B.董事会
C.全体股东大会
D.高层经理班子
最新试题
以下不属于经济方法所采用的手段和方式是（）。
题型：单项选择题
现代企业管理的系统模式是由战略、结构、（）、（）、人员、（）及共同价值观七方面组成的，简称“七S”模式。
题型：多项选择题
（）是管理的重心。
题型：单项选择题
在员工培训中，使员工具备承担现有职务所需要的知识和技能的是（）。
题型：单项选择题
人事职能是指（）等一系列的管理活动。
题型：多项选择题
企业的生产过程是（）二者相互结合、相互作用的统一过程。
题型：多项选择题
判断一个经济组织是否是企业的一个主要标志是看其是否（）。
题型：单项选择题
对于高新技术企业，以下说法正确的有（）。
题型：多项选择题
管理层次与管理幅度成正比。管理幅度增大，组织层次增多；管理幅度减小，则组织层次减少。
题型：判断题
下列经济组织可称之为企业的是（）。
题型：单项选择题