A、办事公道是对企业上司的职业道德要求,与普通职工关系不大
B、诚实守信是每一个职业劳动者都应具有品质
C、诚实守信可以带来经济效益
D、在激烈的市场竞争中,信守承诺者往往吃亏
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A、狠抓职业道德建设对纠正公司内的不正之风有着重要的意义
B、职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系
C、与物质激励相比,职业道德的作用较弱
D、每一名员工职业道德水平会影响到公司的自身形象,同时还会直接影响到公司的经济效益
A、爱岗敬业,诚实守信
B、办事公道,服务群众
C、勤业精业,精益求精
D、遵纪守法,不违规章
A、职业道德的形式因行业不同而有所不同
B、职业道德在内容上因行业不同具有差异性
C、职业道德在适用范围上具有普遍性
D、讲求职业道德会降低企业的竞争力
A、带来决策科学化
B、提高企业竞争力
C、决定着经济效益
D、决定命运
A、职业责任具有明确的规定性
B、职业责任与物质利益没有直接关系
C、职业责任以特定职业存在的意义、价值、权利和利益相联系的特殊的社会义务
D、职业责任具有强制性
A.人类职业道德一般是约定俗成的,一般没有什么变化
B.职业道德与法律无关,所谓职业道德观念总是抽象的
C.职业道德是依据社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和
D.职业道德有时威力巨大,有时则毫无功用
A、爱国主义道德范畴
B、社会主义道德范畴
C、功利主义道德范畴
D、集体主义道德范畴
A、女职工
B、妇女
C、女子
D、女人
A、工会
B、职工代表大会
C、工会主席
D、工会委员
A、与主管人员谈话
B、工厂委员会与公司的劳工关系部召开会议,讨论解决不满情况
C、地区工会与公司有关人员召开会议
D、全国级的协商会议
E、不满仲裁
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