A、克服认为职业、岗位有高低贵贱的错误看法
B、充分认识到自己所从事的职业的社会价值
C、干一行，爱一行、专一行
D、崇敬自己所从事的职业

A、只要品德端正，学不学法无所谓
B、金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力
C、法律是由人执行的，执行时不能不考虑人情和权力等因素
D、每个从业人员都要遵守纪律和法律

A、职业选择是个人的事，与社会发展要求无关
B、职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾
C、树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求
D、人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业

A、“后边等着去!”
B、“不买看什么”
C、“我解决不了，愿意找谁找谁去。”
D、“有意见，找经理去!”

A、办事公道是对企业上司的职业道德要求，与普通职工关系不大
B、诚实守信是每一个职业劳动者都应具有品质
C、诚实守信可以带来经济效益
D、在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往吃亏

A、狠抓职业道德建设对纠正公司内的不正之风有着重要的意义
B、职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系
C、与物质激励相比，职业道德的作用较弱
D、每一名员工职业道德水平会影响到公司的自身形象，同时还会直接影响到公司的经济效益

A、爱岗敬业，诚实守信
B、办事公道，服务群众
C、勤业精业，精益求精
D、遵纪守法，不违规章

A、职业道德的形式因行业不同而有所不同
B、职业道德在内容上因行业不同具有差异性
C、职业道德在适用范围上具有普遍性
D、讲求职业道德会降低企业的竞争力

A、带来决策科学化
B、提高企业竞争力
C、决定着经济效益
D、决定命运

A、职业责任具有明确的规定性
B、职业责任与物质利益没有直接关系
C、职业责任以特定职业存在的意义、价值、权利和利益相联系的特殊的社会义务
D、职业责任具有强制性