企业组织再设计应满足的五个要求有哪些？_考试资料网

网站首页考试题库模拟考场智能家居网课试题

公共事业技能鉴定考试

题库首页在线模考每日一练章节练习

问答题企业组织再设计应满足的五个要求有哪些？

参考答案： （1）任务与目标相一致的要求。
（2）专业分工和协作的要求。
（3）有效管理幅度的要求。
...

点击查看完整答案

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.问答题简述劳动合同履行中的风险及对策。

参考答案：风险：
①工资拖欠。
②员工离职。
③加班和休假安排。
对策：
①实行...

点击查看完整答案

2.问答题简述劳动合同档案管理的注意事项。

参考答案：

（1）归档份数为一份，但必须为原件。
（2）严格限制参与管理的人员，以免造成遗失或泄密。

3.问答题简述劳动合同档案管理的具体范围。

参考答案：（1）入职申请表。
（2）法人代表委托代理人的委托书。
（3）劳动合同及补充合同。
（4）...

点击查看完整答案

4.问答题非全日制用工的规定有哪些方面？

参考答案：（1）可以订立口头协议，不得约定试用期。
（2）可以与多个用人单位订立劳动合同，但不得影响各劳动合同的履行。<...

点击查看完整答案

5.问答题简述派遣单位的资格。

参考答案：（1）注册资本不得少于人民币200万元。
（2）有与开展业务相适应的固定经营场所和设施。
（3）有符...

点击查看完整答案

6.问答题劳动合同期限的选择有哪些？

参考答案：（1）对于初次进入公司的新人员，适当延长初次劳动合同的期限。一般选择3年。对于关键岗位可直接选择无固定期限劳动合同。

点击查看完整答案

7.问答题简述用人单位劳动标准实施评估的程序。

参考答案：

（1）明确评估事项。
（2）制定评估方案。
（3）现场调查。
（4）收集评估资料。
（5）起草评估报告。

8.问答题进行用人单位劳动标准横向比较时注意的问题有哪些？

参考答案：

（1）正确选择比较对象。
（2）选择比较项目：从内容的共性与差异性进行比较；从程序的共性与差异性进行比较。

9.问答题简述访谈技巧。

参考答案：（1）与访谈对象建立良好的关系。
（2）提问。
（3）积极倾听。
（4）适当追问。

点击查看完整答案

10.问答题简述用人单位制定劳动标准实施情况的评估方法。

参考答案：1.基于经济效益的评价：（1）、综合经济效益评价法（2）、经济效益指标体系法（3）、绩效审计法&...

点击查看完整答案