多项选择题作为一个社会实体单位的组织,应具有以下()要素。
A.共同目标
B.人群
C.分工协作
D.结构
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1.多项选择题强化的主要类型包括()。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消减
2.多项选择题领导连续统一体理论是由()提出。
A.利克特
B.布莱克
C.坦南鲍姆
D.施密特
3.多项选择题以下群体中,属于非正式群体的有()。
A.科室
B.班级
C.球队
D.棋对
4.多项选择题群体具有的特征有()。
A.共同的目标
B.相互依赖和影响
C.分工与协作
D.高度凝聚力
5.多项选择题领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素?()
A.特质
B.行为
C.领导者所处的具体环境
D.性别
6.多项选择题迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是:企业环境、企业价值观和()。
A.英雄人物
B.领导人
C.典礼和仪式
D.文化网络
7.多项选择题影响人际知觉偏见的心理因素有()。
A.第一印象
B.晕轮效应
C.刻板印象
D.光环效应
8.多项选择题期望理论的公式是:M=V*E,M、V、E的含义分别是()。
A.激发力量
B.公平
C.目标效价
D.期望值
9.多项选择题在组织变革过程中,针对新员工应该采用哪种心理机制()。
A.心理定势
B.激发模仿心理
C.利用从众心理
10.多项选择题以下群体中,属于开放群体的有()。
A.班级
B.教研室
C.晨练的太极拳队
D.学校的笛箫协会
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在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
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爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
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