单项选择题《社会冲突》的作者是（）。
A、霍兰德
B、科塞
C、费德勒
D、麦格雷戈
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你可能感兴趣的试题
1.单项选择题不属于冲突的正面效应的是（）。
A、情绪得到发泄
B、推动变革
C、暴露关键性问题
D、降低生产力
2.单项选择题认为冲突是坏的理论是（）。
A、机械论
B、人际关系病症论
C、冲突的辩证理论
D、冲突管理论
3.单项选择题（）的主要方式是空间和手段控制。
A、冲突化解
B、冲突预防
C、冲突管理
D、冲突转移
4.单项选择题关于影响领导者决断的因素，说法错误的是（）。
A、决策所需的信息不足
B、事件结果的不确定性
C、领导者的风险倾向
D、追随者的态度
5.单项选择题关于领导者个人提高创造性能力的方法，说法错误的是（）。
A、进行有助于实践性的练习
B、对机会保持警觉
C、保持热情的态度
D、同龙头客户交谈
6.单项选择题领导者理论上扮演“展开”的角色是（）。
A、法官
B、律师
C、探险者
D、艺术家
7.单项选择题（）是原住民使用的启发创造性决策的方法。
A、多视角分析
B、假设分析
C、KIVA分析
D、辩论小组
8.单项选择题影响创造性决策的偏见包括（）。
A、问题构建偏见
B、可获得性偏见
C、证实性偏见
D、以上都有
9.单项选择题选择决策方式要考虑的情境变量不包括（）。
A、质量要求
B、承诺要求
C、目标的差异性
D、问题结构
10.单项选择题公共决策的系统不包括（）。
A、决断系统
B、咨询系统
C、信息系统
D、技术系统
最新试题
自我领导与以下领导理论中的哪一种相似（）
题型：单项选择题
以下因素不属于领导效能定义一部分的是（）
题型：单项选择题
变革型领导的（）因素培养了追随者的信任，克服了他们对变革的抵制，使他们能够考虑和进行变革。
题型：单项选择题
文化越是（），员工参与决策的可能性就越小。
题型：单项选择题
了解相互关系以及连接组织内外人员的无形和可见的纽带通常称为（）
题型：单项选择题
（）是以新颖的方式链接或组合想法的能力。
题型：单项选择题
在变革的最后阶段，领导者的角色是（）
题型：单项选择题
关于领导效能的定义，以下哪项陈述是正确的（）
题型：单项选择题
了解人格特质可以帮助领导者，因为（）
题型：单项选择题
领导者在变革的第一阶段的作用是（）
题型：单项选择题