德国的芒斯特伯格于1912年发表《心理学与工业效率》一书，开创（），提出创造...

单项选择题德国的芒斯特伯格于1912年发表《心理学与工业效率》一书，开创（），提出创造心理条件以提高生产效率的观点。

A.工业心理学派
B.社会心理学派
C.商业心理学派
D.产业心理学派

1.单项选择题（）是组织的关键，各个机构都必须配备相应的人员。人员配备应当以质量合格和数量适当为原则。

A.选人问题
B.用人问题
C.协调问题
D.确立问题

2.单项选择题（）就是指在管理活动中所应当做的事情。

A.领导者职能
B.管理者职能
C.组织职能
D.计划职能

3.单项选择题以下属于X理论对人的本性所做的假设的是（）。

A.人并非生来就是懒惰的
B.人生来就以自我为中心
C.人追求满足欲望的需要
D.大多数人都具有解决组织问题的丰富想像力和创造力

4.单项选择题小王发现自己很难与其他人面对面交谈，他会依赖于备忘录或信件传递信息，即使打电话这种方式对他来说更快更合适，这是（）带给小王的沟通障碍。

A.沟通焦虑
B.缺乏了解
C.投射
D.个性差异

5.单项选择题按照（）不同，沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。

A.沟通的范围
B.沟通的对象
C.沟通的渠道
D.沟通信息的传递方向

6.单项选择题女性倾向于采用（）的领导方式。

A.民主型
B.指示型
C.命令型
D.控制型

7.单项选择题（）是指在指导和影响下属的过程中，领导者所欣赏的各种行为模式。

A.领导行为
B.领导模式
C.领导理论
D.领导风格

8.单项选择题下属能胜任工作，但却不乐意领导者对他有过多的指示和约束时应采用的领导类型是（）。

A.命令型
B.说服型
C.授权型
D.参与型

9.单项选择题（）是“权力”和“威信”的统一体。

A.有效的领导者
B.无效的领导者
C.有效的统治者
D.无效的统治者

10.单项选择题（）是关于在企业组织内部人与人之间互相传达思想、交换信息的理论，是后期行为科学中影响较大的理论之一。

A.敏感性训练理论
B.权变理论
C.信息沟通理论
D.支持关系理论